De vergewisplicht: bescherming tegen zorgfraude
De zorgsector heeft al jaren te maken met toenemende arbeidsmarktkrapte en bijbehorende risico's. Denk aan medewerkers met een vals diploma of onbevoegde zorgverleners. De vergewisplicht kan bijdragen aan het voorkomen dat frauduleuze zorgverleners het zorgstelsel betreden.
30 april 2026
Wat houdt de vergewisplicht in?
De vergewisplicht is de wettelijke plicht voor een organisatie of persoon om zelf actief te controleren of bepaalde informatie klopt, of een partij betrouwbaar is, voordat er een beslissing wordt genomen. Ofwel: zorgaanbieders zijn verplicht om het (arbeids)verleden te controleren(opent in nieuw tabblad) van zorgverleners die namens of voor de zorgorganisatie gaan werken. Deze controle vindt plaats vóór indiensttreding of inhuur. Uitbesteden van deze controle mag, maar de eindverantwoordelijkheid blijft altijd bij de zorgaanbieder.
Risico’s
Door krapte op de arbeidsmarkt wordt veel gewerkt met zzp’ers en uitzendbureaus. En daar liggen risico's. De drempel om een zorgbureau te starten is laag, waardoor ook criminelen eenvoudig kunnen toetreden. De keten van partijen die gaan over toetreding tot de zorgmarkt, bestaat uit veel schakels. Ieder met een eigen toetsingkader, doelen, bevoegdheden en beperkingen. Dat maakt het lastig om één sluitende poort te creëren. Het verhogen van de toetredingsdrempels is noodzakelijk, maar vraagt om landelijke keuzes, verbeterde wetgeving en betere samenwerking tussen alle partijen in de keten.
Wat kunt u als zorgaanbieder doen?
- Voer de vergewisplicht bij voorkeur zelf uit.
- Wees kritisch op uitzend- en bemiddelingsbureaus.
- Train medewerkers in het herkennen en melden van signalen van fraude.
- Zie de vergewisplicht als bescherming van cliënten, medewerkers en de sector.